Nebenberuflich gründen: was du beachten musst
Neben einem Job selbstständig zu sein ist erlaubt, solange du deinem Arbeitgeber keine Konkurrenz machst und deine Arbeitsleistung nicht leidet. Viele Arbeitsverträge verlangen, dass du die Nebentätigkeit anzeigst. Beim Finanzamt meldest du dich wie jeder Gründer innerhalb eines Monats an. Solange die Selbstständigkeit nach Zeit und Einkommen klar untergeordnet ist, bleibst du über deinen Job krankenversichert.
Arbeitgeber
- Arbeitsvertrag prüfen: Ist eine Anzeige oder Zustimmung vorgesehen?
- keine Konkurrenz zum Arbeitgeber während des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeitgesetz gilt für deine Anstellung – die Nebentätigkeit darf die Ruhezeiten dort nicht gefährden
Finanzamt und Gewerbeamt
- Gewerbe anmelden (bei Freiberuflern nicht nötig) – siehe Gewerbe anmelden
- Fragebogen zur steuerlichen Erfassung innerhalb eines Monats – siehe Fristen beim Finanzamt für Gründer
- oft passend: Kleinunternehmerregelung
- Gewinn wird zusammen mit dem Lohn versteuert – Rücklagen bilden, siehe Rücklagen für Steuern
Krankenversicherung
Die Krankenkasse prüft, ob die Selbstständigkeit hauptberuflich ist. Als Anhaltspunkt gilt sie als nebenberuflich, wenn sie zeitlich und wirtschaftlich deutlich hinter der Anstellung zurückbleibt (z. B. weniger Stunden und weniger Einkommen). Wird sie hauptberuflich, zahlst du eigene Beiträge – siehe Krankenversicherung für Selbstständige.
Gründungszuschuss?
Für nebenberufliche Gründungen gibt es keinen Gründungszuschuss. Wer Arbeitslosengeld bezieht, darf nur in engen Grenzen nebenbei selbstständig sein – vorher mit der Arbeitsagentur sprechen.
Von Anfang an sauber abrechnen – mit InvoiceOne
Rechnungen mit Pflichtangaben, Einnahmen und Ausgaben, Umsatzsteuer und EÜR an einem Ort.