Mindestlohn 2026 und 2027: was Arbeitgeber wissen müssen
Seit dem 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro brutto pro Stunde, ab dem 1. Januar 2027 sind es 14,60 Euro. Die Minijob-Grenze steigt mit: 603 Euro im Monat (2026), 633 Euro (2027). Ausgenommen sind unter anderem Auszubildende, Pflichtpraktika und Ehrenamtliche. Wer zu wenig zahlt, riskiert ein Bußgeld bis 500.000 Euro.
Die Beträge
| ab | Mindestlohn pro Stunde | Minijob-Grenze pro Monat |
|---|---|---|
| 1. Januar 2026 | 13,90 Euro | 603 Euro |
| 1. Januar 2027 | 14,60 Euro | 633 Euro |
Die Höhe schlägt die unabhängige Mindestlohnkommission vor, die Bundesregierung setzt sie per Verordnung fest. Die Minijob-Grenze wird seit 2022 automatisch angepasst, damit bei Mindestlohn zehn Wochenstunden möglich bleiben. Mehr: Minijob als Arbeitgeber.
Für wen gilt er?
Für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahren – Vollzeit, Teilzeit, Minijob und Zeitarbeit. Nicht für (§ 22 MiLoG):
- Auszubildende (für sie gilt eine eigene Mindestvergütung)
- Jugendliche unter 18 ohne abgeschlossene Berufsausbildung
- Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis zu drei Monaten zur Orientierung oder begleitend zur Ausbildung
- Ehrenamtliche
- Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten einer neuen Beschäftigung
Selbstständige fallen ohnehin nicht darunter.
Aufzeichnungspflicht
Für Minijobber (außer im Privathaushalt) und in bestimmten Branchen – etwa Bau, Gastronomie, Gebäudereinigung, Spedition und Logistik – musst du Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit spätestens am siebten Tag nach der Arbeit aufzeichnen und zwei Jahre aufbewahren (§ 17 MiLoG). Mehr: Arbeitszeiterfassung.
Folgen bei Verstößen
- Bußgeld bis 500.000 Euro, wenn der Mindestlohn nicht oder nicht rechtzeitig gezahlt wird
- Bußgeld bis 30.000 Euro, wenn Aufzeichnungen fehlen
- Nachzahlung der Löhne und der Sozialversicherungsbeiträge
Zeitarbeit
Auch die Tariflöhne der Zeitarbeit dürfen den gesetzlichen Mindestlohn nicht unterschreiten. Dazu kommen Equal Pay und Branchenzuschläge – siehe Equal Pay und Branchenzuschläge.
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- Bundesregierung: Mindestlohn jetzt bei 13,90 Euro
- Techniker Krankenkasse: Mindestlohn, Minijobgrenze und Übergangsbereich 2026
- § 1 MiLoG – Mindestlohn (Gesetze im Internet)
- § 17 MiLoG – Erstellen und Bereithalten von Dokumenten (Gesetze im Internet)
- § 22 MiLoG – Persönlicher Anwendungsbereich (Gesetze im Internet)