Minijob als Arbeitgeber: Grenze, Abgaben, Anmeldung
Ein Minijob liegt 2026 vor, wenn der Verdienst regelmäßig höchstens 603 Euro im Monat beträgt (2027: 633 Euro). Als Arbeitgeber zahlst du im gewerblichen Bereich pauschal rund 31 Prozent an die Minijob-Zentrale: 13 % Krankenversicherung, 15 % Rentenversicherung, 2 % Pauschsteuer und Umlagen – dazu die Unfallversicherung. Minijobber haben dieselben Arbeitsrechte wie andere Beschäftigte.
Die Grenze
| Jahr | pro Monat | im Jahr (12 Monate) |
|---|---|---|
| 2026 | 603 Euro | 7.236 Euro |
| 2027 | 633 Euro | 7.596 Euro |
Maßgeblich ist der regelmäßige Verdienst, geschätzt auf ein Jahr. Ein gelegentliches und nicht vorhersehbares Überschreiten – zum Beispiel eine Krankheitsvertretung – schadet nicht, wenn es in höchstens zwei Monaten innerhalb eines Zeitjahres passiert (§ 8 SGB IV). Liegt der Verdienst dauerhaft darüber, beginnt der Übergangsbereich (Midijob, 2026: 603,01 bis 2.000 Euro).
Abgaben im gewerblichen Bereich (2026)
| Abgabe | Arbeitgeber |
|---|---|
| Krankenversicherung (pauschal) | 13 % |
| Rentenversicherung | 15 % |
| Pauschsteuer | 2 % |
| Umlage U1 (Krankheit) | 0,80 % |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 0,22 % |
| Insolvenzgeldumlage | 0,15 % |
| zusammen | 31,17 % |
Dazu kommt der Beitrag zur gesetzlichen Unfallversicherung an die Berufsgenossenschaft. Beispiel: Bei 603 Euro Verdienst sind das rund 188 Euro Abgaben im Monat, plus Unfallversicherung.
Rentenversicherung
Minijobber sind rentenversicherungspflichtig und zahlen im gewerblichen Bereich 3,6 % selbst. Auf schriftlichen Antrag beim Arbeitgeber können sie sich befreien lassen – dann entfällt ihr Eigenanteil, deine 15 % bleiben.
Anmeldung und Pflichten
- Anmeldung bei der Minijob-Zentrale – in der Regel über das Lohnprogramm
- Arbeitszeiten aufzeichnen (§ 17 MiLoG) – siehe Arbeitszeiterfassung
- Mindestlohn beachten – siehe Mindestlohn 2026
- Gleiche Rechte: bezahlter Urlaub, Lohnfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen, Kündigungsschutz
Kurzfristige Minijobs (zeitlich begrenzt, unabhängig vom Verdienst) haben eigene Regeln und Abgaben.
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